Fragebögen zur Studie «So kündigt die Schweiz»

 
 

NeumannZanetti & Partner wird 2017 eine Studie zum Thema So kündigt die Schweiz herausgeben. Im Fokus stehen folgende zentrale Fragen:

 

  • Wie erleben die beteiligten Personen den Kündigungsprozess und welche Folgen resultieren daraus?
  • Welche Auswirkungen hat das Kündigen eines Arbeitsverhältnisses auf die Leistungsbereitschaft, den Teamspirit sowie die Entwicklung und das Sicherstellen von Know-how in einer Firma?
  • Welche Hilfestellungen wären sinnvoll, um für alle Beteiligten MehrWERTE und Sicherheit in der Vorgehensweise zu schaffen?

 

Wir interessieren uns für Ihre Erfahrungen zu diesem Thema. Bitte teilen Sie sie uns mit entsprechendem Fragebogen mit.

 

 
 

 

Danke für Ihr Interesse, uns bei der Durchführung der Studie zu unterstützen.

 

 
 
 
 

 

 
 

Questionnaires concernant l'étude «C'est ainsi que la Suisse résilie dans le monde du travail»

 
 

NeumannZanetti & Partner va publier en 2017 une étude sur le thème «C'est ainsi que la Suisse résilie dans le monde du travail». L'accent est mis sur les questions essentielles suivantes:

 

  • Comment les personnes concernées vivent-elles le processus de licenciement/de démission et quels sont les effets qui en résultent?
  • Quelles sont les conséquences d'un licenciement/d'une démission sur la motivation, l'esprit d'équipe ainsi que sur le développement et la garantie du savoir-faire dans une entreprise?
  • Quelles aides seraient utiles pour apporter à toutes les personnes concernées une réelle valeur ajoutée et plus d'assurance dans les procédures?

 

Vos expériences sur ce thème nous intéressent et nous vous remercions de nous les faire partager en remplissant le questionnaire correspondant.

 
 

 

Merci de vouloir nous assister dans la réalisation de cette étude.

 

 
 
 
 

 

 
 

Questionario sullo studio «Licenziamento in Svizzera»

 
 

NeumannZanetti & Partner porterà a termine nel corso del 2017 uno studio sul tema «Licenziamento in Svizzera». Tale studio si focalizza sulle seguenti domande:

 

  • Come vivono le persone interessate, il processo di licenziamento e quali conseguenze ne sopportano?
  • Quali influssi ha la risoluzione di un rapporto di lavoro sulla motivazione, sullo spirito di squadra, come sullo sviluppo e sulla garanzia di competenze, in un’azienda?
  • Quali provvedimenti sarebbero auspicabili al fine di ottenere, per tutti i soggetti coinvolti, un valore aggiunto e la sicurezza nella procedura?

 

Siamo molto interessati alle Sue esperienze su tale tema. Ce ne renda partecipi con la compilazione dello specifico questionario. Grazie.

 

 
 

 

Grazie del suo aiuto nella realizzazione di questo studio.