Was denken Ihre Mitarbeitenden wirklich über Führung, Zusammenarbeit und Arbeitsklima? Und was bewegt Ihre Kundinnen und Kunden, bevor sie sich für oder gegen Sie entscheiden? Gut strukturierte Mitarbeiterbefragungen und Befragungen erfassen Meinungen, Zufriedenheit und Engagement systematisch.
Eine Mitarbeiterbefragung erhebt systematisch, wie Mitarbeitende Führung, Zusammenarbeit und Arbeitsklima erleben. Mitarbeitende sind Ihre wichtigste Informationsquelle für Unternehmenskultur und Führungsqualität. Eine professionelle Befragung macht sichtbar, was im Alltag oft unausgesprochen bleibt.
Wir setzen Mitarbeiterbefragungen online, schriftlich oder als Mix um. Anonym, wenn es die Offenheit der Antworten erhöht, und in Deutsch, Französisch oder Italienisch für Unternehmen mit Standorten in mehreren Sprachregionen.
Neben der internen Sicht braucht es oft die externe: Was denken Kundinnen, Kunden oder andere Zielgruppen über Ihr Angebot, Ihre Marke oder Ihren Service? Unsere Befragungen holen diese Stimmen strukturiert ein und sind online, telefonisch oder persönlich.
Was wollen Sie wissen? Wir klären Ausgangslage und Fragestellung gemeinsam.
Online, telefonisch oder persönlich? Wir wählen die Methode, die zu Ihrem Ziel passt.
Professionell, mehrsprachig, schweizweit.
Keine Rohdaten, sondern priorisierte Erkenntnisse mit klaren Handlungsempfehlungen.
Auf Wunsch inklusive Anschluss an Trainings- und Entwicklungsmassnahmen.
Unsere Leistungen sind branchenübergreifend einsetzbar und überall dort, wo fundierte Entscheidungen auf echter Datenbasis getroffen werden sollen.
Über 30 Jahre Marktforschungserfahrung in der Schweiz – qualitativ und quantitativ, branchenübergreifend. Wir kennen die Methoden, die wirken, und wählen gezielt jene aus, die zu Ihrer Fragestellung passen.
Erhebungen in Deutsch, Französisch und Italienisch. Für belastbare, repräsentative Ergebnisse aus allen Sprachregionen der Schweiz.
Jede Studie wird individuell entwickelt. Keine Templates, sondern Forschung, die zu Ihrer Organisation, Ihren Prozessen und Ihren Zielen passt.
Unsere Berichte sind keine Datengräber. Sie erhalten priorisierte Empfehlungen, die Sie direkt in Führung, Marketing oder Produktentwicklung umsetzen können.
Qualitativ und quantitativ, Mystery Research und Befragung: Wir kombinieren Methoden dort, wo es sinnvoll ist, und liefern so ein ganzheitliches Bild Ihrer Zielgruppen.
Zwei Praxisbeispiele zeigen, wie fundierte Befragungen Klarheit schaffen: von der Mitarbeiterzufriedenheit im Gastgewerbe bis zur Konfliktkultur in Schweizer Unternehmen. Mit der richtigen Methodik und klarer Auswertung werden aus Antworten konkrete Handlungsempfehlungen.
Haben Sie eine konkrete Fragestellung zu Mitarbeiterbefragungen oder Kundenbefragungen? Wir besprechen das gerne in einem unverbindlichen Erstgespräch.
