Wie Sie sich als Unternehmen und als Arbeitgeber noch besser auf Jugendliche einstellen können, um diese für Ihre Lehrstellen zu begeistern – und zu gewinnen.
Nach diesem Do-how Seminar können Sie
Ihren Rekrutierungsprozess aus der Perspektive von Jugendlichen reflektieren und zeitgemäss gestalten.
für Ihr Unternehmen die Aufgabenteilung überprüfen: wer trägt konkret was dazu bei, dass Sie als Arbeitgeber für Lernende attraktiv sind?
Ihre Unternehmenskultur inspirierend weiterentwickeln, um einen Dialog mit den jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu führen.
