«Das Do-how Seminar war praxisorientiert und horizonterweiternd in einem kollegialen, lockeren Umfeld. Grandios, herzlichen Dank für den interessanten Tag.»
Martin Suter, Geschäftsführer
Leistungen
Do-how Seminar: «Vom Kollegen zum Vorgesetzten»
Ziele
Mitarbeitende gezielt ins Boot holen können
Wichtige Fehler beim Rollenwechsel vermeiden
Mit der richtigen inneren Haltung die Akzeptanz im Team fördern
Die Faktoren kennen, welche für Ihren Erfolg als neue Führungskraft entscheidend sind
