Im Rahmen des 2-tägigen Kaderseminar, führten wir 3 Halbtages-Workshops zum Thema «Wertschätzend, konsequent und innovativ führen» durch. Dies mit insgesamt 40 Führungskräften (Bauführer, Geschäftsleitungsmitglieder, Leitungsfunktionen Zentrale Dienste).
Eine motivierende und konsequente Führungspräsenz schaffen
Den eigenen Führungsstil authentisch weiterentwickeln