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zb - Die Zentralbahn

«Mit NeumannZanetti & Partner konnten wir eine praxisnahe Führungsentwicklung konzipieren, die gezielt auf unsere Bedürfnisse abgestimmt ist. Das Programm stärkt unsere Führungskräfte und fördert eine reflektierte, wirkungsvolle Führungskultur. Bereits jetzt erleben wir spürbar positive Effekte in Zusammenarbeit und Kommunikation. Besonders wertvoll ist, dass unsere Werte noch konsequenter in den Arbeitsalltag integriert werden und Führung nicht nur als individuelle Aufgabe, sondern als gemeinsamer Prozess verstanden wird. Die Zusammenarbeit zeichnet sich durch hohe Fachkompetenz, praxisnahe Ansätze und eine vertrauensvolle Atmosphäre aus. Dank der strukturierten und inspirierenden Begleitung konnten wir nachhaltige Veränderungen anstoßen, die sich positiv auf das gesamte Unternehmen auswirken. Die Zusammenarbeit mit NeumannZanetti & Partner ist nicht nur professionell, sondern auch bereichernd und motivierend.»

Sonja Theiler, Mitglied der Geschäftsleitung | Leiterin Human Resources

Leistungen

Massgeschneiderte Führungsentwicklungsreise mit 6 Führungsmodulen und Abschlusszertifizierung


Ziele

  • Die Unternehmenswerte gezielt im Führungsalltag einsetzen.
  • Die verschiedenen Rollen in der Führungsarbeit reflektieren.
  • Strategien entwickeln, um wertschätzend, innovativ und konsequent zu führen.
  • Arbeitsgewohnheiten kritisch hinterfragen und persönliche Stressauslöser sowie Zeitfresser erkennen.
  • Ressourcen effizient und effektiv nutzen.
  • Die Team-Spirit-Erfolgsformel anwenden und als Vorbild für einen positiven Teamgeist agieren.
  • Entwicklungsgespräche wirkungsvoll gestalten.
  • Gesprächslenkungstechniken zielführend einsetzen.
  • Widerstände souverän begegnen und konstruktiv damit umgehen.

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