Vertrauensgasse

Heute stelle ich Ihnen eine Methodik vor, die ordentlich Pepp in den Arbeitsalltag bringt: ein echter Do-how Tipp. Neugierig?

Möchten Sie eines Ihrer regelmässigen Meetings mit viel Energie starten? Tun Sie das. Sie präsentieren intern ein neues Produkt und möchten einen Spannungsbogen zum Thema Vertrauen kreieren? Auf geht’s. Oder Sie planen, einen ganz normalen Arbeitstag im Kundendienst, im Compliance- oder HR-Team etwas anders zu beginnen? Nur zu!

Mit der Vertrauensgasse laden Sie den Moment mit Energie auf, Ihre Teammitglieder «stellen alle auf Empfang» und Sie lenken die Aufmerksamkeit auf genau das, was danach kommt. So gehen Sie vor:

Bitten Sie Ihr Team zusammenzustehen – im Büro, vor der Kaffeeküche oder im Foyer.
Alle sollen eine Gasse bilden, in dem sich je zwei Teammitglieder gegenüberstehen. Dann drehen sich alle in die gleiche Richtung und strecken den Arm in Richtung des anderen Teammitglieds, so dass sich die Hände beinahe berühren.
Ein Teammitglied hat dann die Aufgabe, mit «full speed» in die Gasse zu laufen, voller Vertrauen, dass die Kolleginnen und Kollegen den Arm zurückziehen.
Die Teammitglieder, die die Gasse bilden, haben die Aufgabe, ihren Arm im letztmöglichen Moment zurückzuziehen, so dass die Gasse frei wird.

Was dies bewirkt? Wie schon gesagt, Sie bringen ordentlich Pepp in diesen Moment. Alle sind gespannt, ob das Teammitglied, das läuft, zögert oder wirklich durchzieht. Greifen Sie dies auf und fragen Sie alle, wie gross das Vertrauen wohl war. Wiederholen Sie dies zwei- oder dreimal und schlagen Sie dann die Brücke in Ihr Thema.

Viel Spass bei der Vertrauensgasse!

Jörg Neumann